৩ মাসে বেকারের সংখ‍্যা বেড়ে ৩১,০০০ হওয়ার কারনে বর্তমানে হয়েছে ১.৩৩ মিলিয়ন

ব্রিটেনে বেকারত্ব এপ্রিল থেকে জুনের মধ্যে ৩১,০০০ বৃদ্ধি পেয়ে ১.৩ মিলিয়ন হয়েছে এবং সরকারী তথ্য অনুযায়ী এই হার বেড়েছে ৩.৯ শতাংশে।

মঙ্গলবার জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস জানিয়েছে, মে ও জুলাইয়ের মধ্যে খালি শূন্যপদ মে ও জুলাইয়ের মধ্যে ৮২০,০০০ এ নেমে এসেছে, মঙ্গলবার জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস জানিয়েছে। বছরের শুরু থেকেই শূন্যপদ হ্রাস পাচ্ছে।

কিছু বিশ্লেষক বলেছেন যে পরিসংখ্যানগুলি এ পর্যন্ত একটি শক্তিশালী শ্রমবাজার হয়েছে তার একটি উদীয়মান মন্দার দিকে ইঙ্গিত করেছে।

ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ ইকোনমিক অ্যান্ড সোশ্যাল রিসার্চ এর অর্থনীতিবিদ, আরনো হ্যান্তশে বলেছেন: “শ্রমবাজারটি এখন একটি টার্নিং পয়েন্টে পৌঁছেছে বলে মনে হচ্ছে, বেকারত্ব আর কমবে না, চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা আর বাড়বে না এবং সংস্থাগুলি ও শ্রমিকরা বড় কর্মসংস্থান থেকে বিরত রয়েছে। ব্রেক্সিট এবং বিশ্বব্যাপী অনিশ্চয়তার সিদ্ধান্ত।

ক্যাপিটাল ইকোনমিকসের যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিবিদ অ্যান্ড্রু উইশার্ট একমত হয়েছেন: “জুন শ্রমবাজারে উচ্চ জোয়ারের চিহ্ন থাকতে পারে। নরম অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের পিছনে শ্রমিকদের চাহিদা শীতল হয়েছে। ”

ওএনএসের তথ্যে দেখা গেছে যে দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে কাজের লোকের সংখ্যা ৩২.৮ মিলিয়ন রেকর্ডে পৌঁছেছে, যা পার্ট-টাইম চাকরিতে বৃদ্ধি পেয়ে পূর্ণ-সময়ের পদ সংখ্যা হ্রাস পেয়েছিল। তবে কর্মসংস্থানের হার অপরিবর্তিত রয়েছে ৭৬.১ শতাংশে।
ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস-এর প্রধান অর্থনীতিবিদ তেজ পরীখ পরামর্শ দিয়েছিলেন যে চাকরীর বৃদ্ধি কিছুটা বর্তমান অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সাথে জড়িত।

তিনি বলেন, “যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের ফলে এখন প্রায়শই ঝুঁকিপূর্ণ বলে মনে করা হচ্ছে, ব্যবসায়ীরা আউটপুট তুলতে আরও বেশি কর্মী নিয়ে আসার চেষ্টা করেছে,” তিনি যোগ করে বলেন, শ্রমবাজার “এখন সর্বোচ্চ পর্যায়ে চলে যাবে”।

গত সপ্তাহে, সরকারী তথ্য থেকে দেখা গেছে যে ব্রিটেনের অর্থনীতি অপ্রত্যাশিতভাবে দ্বিতীয় প্রান্তিকে ২০১২ সালের পর প্রথমবারের মতো সঙ্কুচিত হয়েছে।

ওএনএস আরও জানিয়েছে যে বেতন বৃদ্ধি ত্বরান্বিত হয়েছে। বোনাসসহ মোট বেতনের পরিমাণ এক বছরের আগের বছরের তুলনায় এপ্রিল-জুন সময়কালে ৩.৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, বোনাস বাদে নিয়মিত বেতন বৃদ্ধির হার ১১ বছরের সর্বোচ্চ দশমিক ৩৯ শতাংশ বেড়েছে।

রেজুলেশন ফাউন্ডেশন মজুরির দ্রুত বৃদ্ধিকে স্বাগত জানিয়েছে তবে বলেছে যে এটি আগামী মাসগুলিতে বেতন বৃদ্ধি হ্রাস পাবে বলে আশা প্রকাশ করেছে, সংকট-পূর্বের গড় স্তরের ৪ শতাংশের চেয়ে কম হয়ে গেছে।

“এবং বেতন বৃদ্ধির দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাবনাগুলি উত্পাদনশীলতার আরেকটি হ্রাস দ্বারা হ্রাস পেয়েছে। কাজের প্রতি ঘন্টা আউটপুট গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ০.৬ শতাংশ কমেছে – টানা চতুর্থ প্রান্তিকে যা এটি বছর-বছরে কমেছে, “এতে যোগ হয়েছে।